اثر ادارة الوقت على اداء العاملين بمكاتب المشروعات ببلدية شحات
الكلمات المفتاحية:
إدارة الوقت، التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة، اداء العاملينالملخص
هدفت الدراسة الى دراسة اثر إدارة الوقت على اداء العاملين، وتكمن مشكلة الدراسة في استقصاء طبيعة العلاقة بين إدارة الوقت والأداء لدى إدارات المشروعات في العديد من القطاعات التنفيذية ببلدية شحات وذلك من خلال قياس أثر عناصر الوقت (تخطيط الوقت- تنظيم الوقت – توجيه الوقت – الرقابة على الوقت في مستوي أداء العاملين). الهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو التعرف على تأثير إدارة الوقت على أداء الموظفين. كما تهدف هذه الدراسة إلى معرفة إنتاجية الموظف وما يؤثر عليها. حيث أجرى البحاث دراسة ميدانية على المهندسين والفنيين بمكاتب المشروعات ببلدية شحات، البالغ عددهم (41)، بإستخدام الاستبانة لغرض جمع البيانات والمعلومات اللازمة لتحقيق أهداف الدراسة. ، توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج كان أهمها وجود علاقة بين تطبيق إدارة الوقت ومستوى أداء العاملين. بالإضافة إلى وجود أثر مرتفع لإدارة وقت المشروع في الإنتاجية. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها عقد دورات تدريبية للعاملين في مكاتب المشروعات في مجال إدارة وقت المشاريع الهندسية، والاهتمام بالروح المعنوية للعاملين.
